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監事長孫大午應邀參加全球社會企業家生態論壇
閱讀量:    2019-11-05

        11月2~3日,由全球社會企業家聯盟聯合商界傳媒集團、航美傳媒集團、北京華夏管理學院、世華集團等單位發起的“第五屆全球社會企業家生態論壇”在北京舉行。本次論壇主題為“承載時代使命,引領生態增長”。國際及國內極具影響力的嘉賓、專家、學者及社會企業家等1400余人參加。監事長孫大午應邀請參加,集團副總靳鳳羽,監事長助理紀微漣,傳承公司副經理李慶鵬、傳承公司綜合業務部副經理董巖陪同參加。


        11月2日,嘉賓針對社會企業家精神、社會企業家力量、社會企業家信仰為主題進行了分享。人心管理、盈利模式、企業傳承、社會責任等問題現在已經得到了企業家的普遍重視。


        11月3日,論壇分享主題為:生態增長、核心競爭力、永續經營。監事長孫大午進行了“私企立憲•勞資共和”主題演講:


       

        1、“私企立憲”制度旨在虛化所有權,夯實使用權,勞動成果共享。制度不是治下,而是立憲者自我設限。集團設監事會、董事會、理事會,實行所有權、決策權、經營權三權分立,相互協作制約。“私企立憲”制度針對其它制度易嫁接,方便管理。


        2、大午集團不依托市場經濟、計劃經濟,獨立發展“社會經濟”,其本質是“社會是不死的企業,把企業辦成不死的社會。”


        3、企業家的社會責任,不是為了做善事而做善事,而是實實在在為員工提供更好的福利,為當地百姓提供更好的生活。對員工、社會負責。


        4、人財物、產供銷同時存在才被稱之為企業形態,企業是人與人之間關系的總和,包括企業和員工之間、企業和家庭之間、企業和社會之間,各種關系是和諧的,這樣的企業創辦人才是社會企業家。


        會后,監事長接受了商界傳媒采訪,監事長指出:命運要掌握在自己手中,企業對內要經營人心,對外要經營產品。“私企立憲”制度適用于其他企業,但是難點在于轉變創一代的思想。大午集團未來的發展沒有掙錢的概念,目標就是建設大午城。對于“私企立憲”的私有、公治、共享,其實也就是社會主義的本質,社會主義基礎是私有,本質是公共治理,勞動成果共享。


        此次論壇,監事長孫大午的分享引起了參會的人員共鳴,掌聲不斷,分享結束后,媒體、參會企業家等紛紛與監事長合影、交流,場面熱烈,并表示有機會一定會到大午集團參觀學習,舉辦方當場邀請監事長參加明年全球社會企業家論壇。


        本次參會重要嘉賓:聯合國前秘書長潘基文、澳大利亞前總理陸克文、圣馬力諾前總統吉安•弗朗哥•泰倫齊,北京華夏管理學院校長姜嵐昕、華泰保險集團董事長王梓木、航美傳媒集團董事長姬連強、商界傳媒集團董事長劉旗輝、國務院特派稽查員劉吉、德龍鋼鐵實業集團董事長丁立國、中國生態文明與促進會駐會副會長王春益、依文集團董事長夏華、中國民用航空局原黨組書記李家祥、招商銀行原行長馬蔚華、遠東控股集團董事長蔣錫培、東華軟件股份公司董事長薛向東、騰訊集團副總裁馬斌、漢能投資集團董事長陳宏等。


傳承公司    李慶鵬

監事長孫大午應邀參加薊門法治金融論壇
閱讀量:    2019-10-25

         10月23日,監事長孫大午應中國政法大學邀請,參加“薊門法治金融論壇”,集團副總靳鳳羽、監事長助理紀微漣、傳承項目部經理張繼全隨行。


        “薊門法治金融論壇”是由中國政法大學商學院與資本金融研究院主辦,凸顯法治金融為特色,是業內的著名系列講座。本次講座為論壇系列第七十九講,主題為中國道路下的國資改革——以中美貿易戰為背景,中國政法大學商學院院長劉紀鵬和民商經濟法學院教授王涌、李建偉三人為主講嘉賓,監事長孫大午作為民營企業領袖代表擔任論壇特邀評議人。


        三位學者分別從國資改革、法治觀念、政商關系等不同角度闡述各自觀點,監事長作為壓軸嘉賓登場點評,以草根民營企業家的全新角度,解讀當前經濟形勢以及民營企業發展狀況,并與三位教授就法人、企業財產權、企業家等概念進行討論。


       監事長提出,法人犯罪就是民營企業犯罪,先有企業家后有企業以及企業家的創新精神和家國情懷等觀點,并重點闡述國資改革向何處去,既不能像俄羅斯拆分國企,也不能像韓國照搬西方,中國應該走出自己的特色道路,引發了近千名師生的強烈共鳴,點評逐漸轉變成演講,贏得現場多次掌聲。


        會后,中國政法大學商學院師生表示,有機會一定到大午集團實地調研、考察學習。


傳承項目部 張繼全
 

大午集團的反腐公函
閱讀量:    2019-11-01

      

徐水區委宣傳部長趙永忠一行到大午集團調研
閱讀量:    2019-10-18


10月14日上午,徐水區委宣傳部長趙永忠、徐水區釜山合符文化開發管理處主任劉紅哲、高林村鎮黨委書記彭彩虹到大午集團調研,監事長孫大午、集團副總經理靳鳳羽予以接待。


監事長孫大午向趙永忠一行簡要介紹了集團的發展歷程及現狀,共同觀看了《炎黃會盟徐水釜山合符考》視頻資料,隨后趙永忠一行重點參觀了大午小學、大午劇院和國際酒店。


監事長孫大午介紹,釜山考古從2004年開始至今已經15年,釜山文化研究會的研究員來自保定、高陽、涿州等十幾個縣市區,參加活動踴躍,徐水區歷任領導對釜山文化研究會的研究成果非常重視。建議在籌建釜山合符博物館等考古成果的利用方面,能讓本地的企業聯合開發。釜山考古的意義非常重大,“山有其形、地有其名、史有所載、物有所證”等十項研究成果,得到了考古界專家學者的一致肯定,經得起推敲和考證。


趙永忠表示,大午集團從養殖起步發展到現在,成為集吃住行、游購娛多位一體的農業產業化經營重點龍頭企業,酒店、大樓一直在興建,而且所有的項目都在盈利,并對釜山考古研究成果和大午集團的飛速發展由衷地敬佩。


秘書處    張廷森
 

中國民營企業知識產權保護研討會在大午集團召開
閱讀量:    2019-10-13

        10月11日上午9:00,“2019中國民營企業知識產權保護研討會”在河北大午集團假日酒店16號會議室召開。


        江平、茅于軾、張曙光、張紹彥、左堅衛、熊文釗、魏宏、石秀印、史朝、陳建、白林、楊積堂、王樹京、趙衛華、龐鴻斌、朱濤、童大煥等40多位國內知名經濟學家、法學家、媒體人出席會議,大午集團監事長孫大午、總經理劉平、副總經理靳鳳羽參會,會議由北京改革和發展研究會副會長、大午集團法律顧問張荊教授主持。


        會上,大午集團總經理劉平介紹了大午金鳳研發培育過程及被知名科學家和國有企業聯合剽竊的經過,兩高律師事務所律師龐鴻斌介紹了“大午金鳳案”的立案過程,各位專家學者以此為切入點,就案件的法律問題、證據問題、策略問題,以及民營企業知識產權保護的法律制度建設等方面開展研討,并為民營企業知識產權保護獻計獻策,提出了有價值的意見和建議。


        大午集團監事長孫大午強調,這次會議的效果很好,我們國家應該創造寬松的環境,減少審批程序和對創新的控制,應該加強對結果的監督。審定就容易滋生腐敗,審定就可以獲得名利。因為有這種限制,企業就很難創新。呼吁我們國家應該從市場規則著手,減少審批,減少審定。


        大午集團法律顧問張荊教授在總結中指出,各位專家學者能夠從北京、天津、上海等地匯聚到大午集團,參加中國民營企業知識產權研討會,以“大午金鳳案”為切入點,做了非常熱烈的討論,除了探討“大午金鳳案”之外,也反映出對國家、大學科研評價體系,以及院士評選制度的憂慮。“大午金鳳案”的侵權當事人從動機的角度看,既有善又有惡,或者說是先善后惡,善與惡的轉變有欲望的要素,也有來自體制的逼迫,學界將其稱之為“壓力型違法”。這場官司應該繼續打下去,其意義不僅在于對民營企業知識產權的法律保護,還會引起人們對大學體制改革和院士評選的制度改革的深度反思。


        下午6:00,“2019中國民營企業知識產權保護研討會”圓滿結束。


 

秘書處   張廷森
 

大午合符節暨第四屆經貿大會順利舉辦
閱讀量:    2019-10-10

        10月9日下午18:00,“大午合符節暨第四屆經貿大會”歡迎晚宴在大午國際酒店四季廳舉行。大午集團邀請了客戶、參展商近2000人,歡聚大午,把酒言歡!大午集團董事長孫萌做了歡迎晚宴致詞,希望大家能夠借助這個融商、洽商的平臺,尋找商機,開拓市場,創造更多的發展機遇。


        隨后,大午劇院及各單位分別表演了《古韻雄風》、《做一個勤懇實在的大午人》、《大午工人有力量》、《大午糧液醉城鄉》、《在希望的田野上》、《大午醫院之歌》、《彩碟飛舞》、《大午種禽之歌》、《大午,好人相聚的地方》等節目,大午集團監事長孫大午先生更是即興參與了《沁園春•長沙》的合唱。臺上精彩紛呈,臺下嘉賓掌聲連連。


        10月10日上午8:30,“大午合符節暨第四屆經貿大會開幕式”在大午國際酒店四季廳舉行,中國科學院院士、中國農業大學教授吳常信,保定市徐水區委常委、副區長郭海山,大午集團監事長孫大午,大午集團董事長孫萌,北京改革和發展研究會副會長、大午集團法律顧問張荊,徐水區高林村鎮黨委書記彭彩虹,徐水區高林村鎮鎮長黃劍波,大午集團總經理劉平,大午集團副董事長孫志華,以及企業家、媒體、來自全國20多個省市、20多個行業的參展商代表參會。本次開幕式由大午集團常務副總經理孫碩主持。


        大午集團總經理劉平致歡迎詞,介紹了大午集團目前一二三產業并行發展的現狀,希望各企業在發展的道路上,互相支持,攜手并進,一路向前走,一路是鮮花!

  
        保定市徐水區委常委、副區長郭海山簡述了徐水區的發展歷史。他表示,大午集團是從徐水成長發展起來的企業代表,對大午種禽、大午食品產業園、現代農業科技園、高林營飼料廠、新大畜牧、大午溫泉、大午醫院取得的成績給予高度肯定,并邀請各界朋友多到徐水考察交流,同心同向,共謀發展。


        中國科學院院士、中國農業大學教授吳常信,通過案例解析了大午集團的企業精神。他指出,大午的精神體現在,企業有誠信,產品質量有保證,品種有創新,售后有服務。大午集團把企業精神都融入到經貿大會之中了。對于育種,他提出,要立足國內,自主創新,洋為中用,把命運掌握在自己手中。

  

      隨后,大午集團常務副總經理孫碩宣布“大午集團合符節暨第四屆經貿大會”開幕。


        10月10日上午9:30,“大午合符節暨第四屆經貿大會高峰論壇”在大午國際酒店四季廳舉行,論壇由大午集團副總經理靳鳳羽主持。


        北京改革和發展研究會副會長、大午集團法律顧問張荊,以《民營經濟的法律保護》為題,通過典型企業的典型案例分析,從“建立國企與民企公平競爭的法治環境是根本;‘中美貿易戰’對民營企業是風險,也是機遇;健全的法治環境是親清政商關系的基礎;企業治理有其特殊性”四個方面進行了分享。


       

大午集團監事長孫大午以《把命運掌握在自己手中》為題,講到大午集團是一個“不讓情傷、不被名累、不為利動、惟理行事”的企業;剖析了大午集團的三條鐵律:不賒欠,不擔保,不借貸。提倡“做好事難,得做好事;做好人難,得做好人”。這樣,命運就掌握在自己手中。


     

  高峰論壇后,各位嘉賓走出會場,看演出、賞花會、品美食,感受大午城的風土人情。


        大午集團本著“廣交天下朋友”的心態,把本次大會活動辦成集豐收節、合符節、經貿洽談相結合的大會,同時,大午集團各子公司在大會期間,也分別組織客戶答謝會、交流會,使客商之間達到“互通有無、溝通交流、協同發展、實現共贏”的目的。集團客戶、參展商對本屆“合符節暨經貿大會”給予了高度評價。

 

秘書處  李松
 

大午種禽公司訴楊寧、華都峪口侵害技術秘密成功立案
閱讀量:    2019-09-13

        9月9日,河北大午農牧集團種禽有限公司(以下簡稱“種禽公司”)訴楊寧、北京市華都峪口禽業有限責任公司(以下簡稱“峪口公司”)侵害技術秘密糾紛一案,在北京知識產權法院立案。


        種禽公司歷時10年的科學探索與試驗,成功研發了紅羽粉殼蛋雞配套系的培育方法,并應用該方法培育出“大午金鳳”。楊寧作為“大午金鳳”蛋雞配套系論證專家組組長及現場審定專家組組長,利用職務便利完全知悉和獲得了種禽公司的技術秘密。后楊寧與峪口公司合作,在極短時間內與峪口公司共同培育了“京粉6號”。在外觀、生產性能等方面,“京粉6號”與“大午金鳳”蛋雞高度一致。


        楊寧與峪口公司的上述行為嚴重侵害了種禽公司的商業技術秘密,給種禽公司造成巨大損失。種禽公司為維護合法權益,經集團法律顧問張荊教授介紹,委托北京市兩高律師所的龐鴻斌和王廷堅兩位律師代理此案。隨后,龐律師、王律師等起草了民事起訴狀,經與集團總經理劉平、集團法律顧問張荊、種禽公司總經理劉建峰、大午家禽研究院常務副院長趙曉鈺、法監部副主任張亮多次溝通,最終定稿,訴訟請求為:1、依法確認原告的紅羽粉殼蛋雞配套系的培育方法系商業秘密,被告立即停止對該商業秘密的侵害;2、依法判決二被告承擔連帶賠償責任,賠償經濟損失5000萬元和各項合理支出20萬元,合計5020萬元;3、本案受理費、公告費、保全費、鑒定費等由二被告承擔。


       此案,北京知識產權法院已下達案件受理通知書。9月10日,種禽公司已赴京繳納案件受理費用29.28萬元。


法監部 常佳佳
 

徐水區政府與大午集團第三次政企對接會順利召開!
閱讀量:    2019-08-22

        8月20日下午3:00,“保定市徐水區人民政府與大午集團第三次政企對接會”在大午集團假日酒店16號會議室召開。徐水區區長李志永,常務副區長韓建友,副區長王浩欣、李建軍,政府辦主任梁琪出席會議,生態環境局、教育和體育局、自然資源和規劃分局、交通局、財政局、發改局、稅務局、衛健局、供電公司、行政審批局等區直職能部門領導及高林村鎮、安肅鎮政府的主要負責人參加了會議。大午集團監事長孫大午,董事長孫萌,總經理劉平,副董事長孫二午、孫志華,大午建筑、大午食品、大午醫院、大午教育等相關負責人參會。本次會議由區長李志永主持。


        會上,大午集團總經理劉平針對大午集團在生產經營過程中遇到的現實問題進行了匯報,重點匯報了“修建大午食品產業園道路”、“大午康養小鎮的規劃”、“大午教育擴征土地”、“大午綜合購物中心”等八個方面的具體問題。


        徐水區區長李志永認真分析了匯報內容,并針對大午集團發展中遇到的困難和存在問題,分別向對應的區直職能部門布置了工作。他強調,職能部門要與企業進行深層次交流,研究政策,找出解決問題的辦法,可以本著“尋求政策突破、特事特辦”的原則,逐步推進工作,為企業做好服務。


        大午集團監事長孫大午表示:感謝區委、區政府對大午集團的支持和厚愛,區領導真的是在為企業著想,為企業辦實事。企業小是個人的、大了就是社會的,大午集團的發展越來越快,每年以1000人的增長速度在發展。所以,我更愿意讓企業合規合法地發展。希望各區直管理部門加強對大午集團的監督,讓企業發展更健康、更規范。


        徐水區區長李志永做了總結性發言:最近這幾年,大午集團發展得很快,安排了好幾千人的就業,這本身就是為社會創造了財富,也為提高徐水區的知名度做出了貢獻。區政府會全力以赴地支持這種處于良性發展的企業。希望政企互相合作,向著規范、合法、有序的路徑去執行。


        今天區直主要部門的一把手都參會了,希望大家與企業多一些深層次的溝通。在充分研究政策的同時,在可控范圍內特事特辦,大刀闊斧地支持企業發展。


        我們要既講政治,又講效率;既講政策,又講突破,多一種親力親為的工作態度。要么從政策的路徑上找突破口,要么從政策的突破上找解決問題的辦法。


 

泰山管理學院私董會來訪大午集團
閱讀量:    2019-07-21


        7月19日,泰山管理學院院長馬方攜泰山私董會一行49人來訪大午集團,進行了為期3天的游學。集團董事長孫萌、總經理劉平、監事長孫大午等領導予以接待并出席座談會,座談中針對大午集團的發展歷程、企業文化、私企立憲制度以及各種福利制度進行了交流。


        座談會伊始,監事長孫大午首先對“企業的制度”和“為什么踐行私企立憲制”做了簡要講解,他建議:一個好的企業,在傳承中會遇到很多困難,非常需要第三方參與來整合人心、建章立制。


        座談中,集團總經理劉平闡述了集團發展史及現狀,秘書處處長靳鳳羽講解了大午企業文化,人資經理武彥坤分享了集團人資制度和福利制度,食品公司總經理王香玲和酒業公司常務副總盧慧杰結合企業文化分別介紹了酒業公司和食品公司的管理經驗。


        集團常務副總孫碩在座談中談到:私企立憲制度給了我們成長發展的空間。任何一個“創一代”都不希望企業分裂,創二代應該思想到位,思想不到位的時候,創一代要想辦法為繼承者留足成長的空間。對于創業者來說,企業是最重要的,是一代人的夢想,對企業的繼承者來說,企業的傳承是最有價值、最有意義的,自己堅信企業能做得更好。


        董事長孫萌結合自身的成長經歷分享了企業的管理制度與選舉制度。他表示,私企立憲制的施行,給家庭和企業都帶來很大的影響,調動了更多人的積極性,讓每一個員工自食其力,實現自身價值。大午集團不僅僅是按制度說話,更是按人心說話。他表示,這套制度最大的特點是“限權”,平衡心理和權力。同時,他闡述了大午學校的辦學理念:現在的民辦學校為了成績和效益,四處尋找尖子生,但這不是實質上的教育。我們應該關注學生思想的轉變,本著育人的理念,培養自信、心理健康、陽光的學生。


        監事長孫大午表示:企業的管理是以集權為特點、以經營為目的;企業的治理則是以分權、確權、限權為特點,以釋放為目的。他認為,有能力的人可以掙錢,可以干事;有德行的人才能當領導,因為他有胸懷、敢擔當,遇到問題勇于解決。


        會議中,雙方進行了自由交流,來訪人員對大午文化、私企立憲制度、大午集團的發展有了更深層次的了解和感悟。


        泰山管理學院院長馬方在總結中說:孫大午先生是有膽識、有智慧的人,現在大午城成了世外桃源。大午城是群體的智慧,顛覆了人們對企業的認知。大午集團“不以盈利為目的,而以發展為目標”的經營指導思想,表明“未來發展永遠比管理重要”。大午城的發展不僅造福一方,還使干部員工的思想得到了提升。這很有借鑒意義,值得大家深思,希望這些思想和制度能夠在全國生根發芽,傳播下去。


        會議結束后,泰山管理學院在大午集團設立了“泰山管理學院案例教學基地”,并現場授牌。


傳承公司  劉辰亮、張宇沙
 

“大午褐”蛋雞配套系現場審核工作圓滿完成
閱讀量:    2019-07-20

 

        3月28日和7月18日,由全國畜牧總站畜禽資源處處長劉長春帶隊,國家畜禽遺傳資源委員會相關專家領導先后兩次到大午種禽公司,對“大午褐”蛋雞配套系進行新品種現場審核工作。


        專家領導一行到易縣原種場(國家蛋雞核心育種場),對“大午褐”蛋雞配套系的4個純系不同時期進行現場審查,并認真測定雞群體尺、蛋重等數據,記錄每個系的數量、生產性能等信息,最終測定結果顯示:4個純系健康狀態、生長情況、體重、體尺、蛋重、均勻度等指標良好,說明品系成熟、性能穩定。“大午褐”蛋雞配套系得到了審核專家的肯定。


        另外,在父母代場和商品代場,審核組對不同代次雞群進行現場審查并測定了雞群體尺、蛋重等。結果表明,“大午褐”的父母代及商品代的生長、生產、體尺等性狀均非常良好。“大午褐”配套系具有完整的5個世代的選育、飼養記錄,檔案資料齊全、分類清晰、數據詳實,核對方便,得到了專家的高度認可。



 

大午種禽公司參加2019年蛋雞遺傳改良技術培訓會
閱讀量:    2019-07-07

        7月5~6日,“2019年遺傳改良研究室工作會議暨遺傳改良技術培訓會”在上海舉辦,大午種禽公司育種部經理趙曉鈺、獸醫室主任王紅連參加了此次培訓會。


        會上,中國科學院院士吳常信,中國農業科學院北京畜牧獸醫研究所研究員陳繼蘭,國家家禽工程技術研究中心研究員楊長鎖,國家現代蛋雞產業技術體系崗位科學家王克華、副研究員姚俊峰分別為大家講解了“雜種優勢及其預測方面的基礎理論知識”、“公雞繁殖力性狀的評估”、“基于產業視角看蛋雞育種問題”、“對地方蛋雞特色育種以及新品種審定的要求和重要意義”、“分子標記在蛋雞育種中的應用”的內容。


        王曉亮博士針對蛋雞育種數據分析軟件的功能和分析方法進行了詳細講解。


        會后,王克華、楊長鎖、陳繼蘭為大家頒發了培訓結業證書,鼓勵大家不斷學習、實踐應用,創新進步。


種禽公司  趙曉鈺
 

易縣大午農牧有限公司種畜禽生產經營許可證換證工作順利通過省級驗收
閱讀量:    2019-07-03

        6月27日上午,河北省農業農村廳畜牧業處組織河北農業大學教授臧素敏、河北省畜牧獸醫研究所研究員鄭長山、河北省蛋肉雞產業技術體系崗位研究員專家王學靜,對易縣大午農牧有限公司申請種畜禽生產經營許可證更換進行驗收。大午集團總經理劉平,大午種禽公司常務副總經理劉艷霞、育種部經理趙曉鈺、副總經理石磊、技術部經理代占輝、生產部經理李飛龍、孵化廳廳長鄭利杰、獸醫室主任王紅連等予以接待。


        此次換證驗收分現場審查和聽取匯報兩部分,驗收專家組首先到易縣大午公司進行現場審查,深入考查了場區布局、設施設備、生物安全措施、疫病防控與凈化、養殖檔案及糞污廢棄物處理等情況;然后在大午家禽研究院二樓會議室聽取綜合匯報,經質疑答辯、專家組討論與評分后,認為易縣大午農牧有限公司符合換證條件,一致同意通過驗收。

 
種禽公司    周新華

 

天壇醫院&大午醫院簽訂《神經系統疾病專科聯盟合作協議》
閱讀量:    2019-07-03

        6月28日,北京天壇醫院醫政處處長姜悅、外聯部主任任添華來大午醫院參訪考察,大午集團總經理、醫院院長劉平,名譽院長張建超,常務副院長石寒予以接待。


        一行人參觀了大午農業科技園、大午種禽孵化中心、大午康養小區,在大午醫院重點參觀了門診部、放射科、檢驗科、康復醫學科、神經內科病區。


        參觀結束雙方進行座談交流,并現場簽訂了北京天壇醫院&保定大午醫院《神經系統疾病專科聯盟合作協議書》。


        協議簽訂后,通過綜合服務網絡平臺,在大午醫院即可實現北京天壇醫院的專家遠程門診、遠程會診、住院病人遠程查房、遠程教育、雙向轉診等業務,真正做到讓老百姓“在大午醫院,看天壇醫院專家”。


        雙方還就技術支持、人才培養、學科建設、教學科研等方面達成了深度合作。


大午醫院  王曼
 

2019中國民營企業發展高峰論壇在大午集團舉行
閱讀量:    2019-06-03

        6月1~2日,由中國行為法學會、北京改革和發展研究會主辦,大午集團承辦的“2019中國民營企業發展高峰論壇”在大午集團舉行。


        5月31日,參會嘉賓乘坐觀光車,分別參觀了農業科技園、食品工業園區、大午醫院、飼料公司、肥業、養老公寓、公正大道(莊園、學校、酒業、小學、體育館)、孫氏文化園、佛學院等單位。


        6月1日上午,參會嘉賓重點參觀了種禽公司,種禽公司領導予以接待。參觀完畢,“2019中國民營企業發展高峰論壇”在大午集團國際酒店會議室舉行。江平、茅于軾、張曙光、周茂清、陳劍、吳高盛、石小敏、宋曉江、石秀印、黃劍輝、肖建華、王偉、劉萬玲、熊文釗、謝作詩、童大煥等法學、經濟學、社會學領域的專家學者及民營企業家代表參會。大午集團監事長孫大午、董事長孫萌、總經理劉平、常務副總孫碩出席。

        中國行為法學會黨總支副書記吳高盛,北京改革和發展研究會原會長陳劍,大午集團董事長孫萌致開幕辭。

        本次論壇主要圍繞民營企業的發展的法律保護、農村的土地使用與民營經濟的發展、民營企業的貸款與融資、民營企業與親清政商關系的建立展開研討。

        著名法學家江平、民生銀行研究院院長黃劍輝、北京改革和發展研究會的會長周茂清、大午集團監事長孫大午、中國社會科學院經濟學研究所張曙光、大午集團總經理劉平、中國社會科學院茅于軾、中央民族大學熊文釗、中國社會科學院社會學所石秀印,分別做了主題發言。

        主論壇結束后,分成兩個分論壇,繼續展開研討。第一分論壇的主題為“民營企業發展的法律保護、民營企業與親清政商關系的建立”;第二分論談的主題為“農村土地使用與民營經濟發展、民營企業的貸款、融資與稅收”。相關專家學者做了主題發言,參會人員圍繞主題進行研討。

        6月2日下午,法學、經濟學、社會學領域的多位專家學者對“大午金鳳培育技術被首席科學家楊寧剽竊”的事件高度關注,追加召開了一場關于“大午金鳳事件”的研討會。大午集團總經理劉平闡述了楊寧教授作為大午家禽研究院的名譽院長、大午金鳳新品種中試專家論證組組長、大午金鳳現場審定專家組組長,在深度了解大午金鳳培育、研發的核心關鍵技術后,又以第一完成人的身份,將大午金鳳的核心技術應用于京粉6號的事實。參會嘉賓對此案例進行了討論,認為楊寧的做法既不合情合理,也不合法,并從不同角度為大午種禽出謀劃策,表示會支持大午種禽維權。

        2019中國民營企業發展高峰論壇是一次跨學科的盛會,中國的法學、經濟學、社會學三個領域的專家學者聚集在大午集團,共同探討中國民營企業發展的未來之路,為推動中國民營企業健康發展貢獻了力量。

        秘書處  李松
 

河北大午農牧集團種禽有限公司鄭重聲明
閱讀量:    2019-05-16

河北大午農牧集團種禽有限公司鄭重聲明

河北大午農牧集團種禽有限公司多年來致力于國產蛋雞新品種的培育與推廣,自2004年買斷“京白939”以來,先后培育了“大午粉1號”、“大午金鳳”等國產蛋雞新品種。“大午金鳳”配套系是我公司科研人員在中國農業大學家禽育種專家的指導下,潛心研究十余年,培育成功的紅羽產粉殼蛋雞新品種,在國內外首次實現了粉殼蛋雞羽色自別雌雄。

1.專家論證

2014年1月,“大午金鳳”品種通過中試專家論證,專家意見:品種特色鮮明,為世界首創。

2.成果鑒定

2014年9月,通過河北省科技廳成果鑒定:“大午金鳳配套系”居國際領先水平。


3.審定證書

2015年12月,通過國家畜禽新品種(配套系)審定。

4.獲獎情況

2015年5月,“大午金鳳”羽色自別雌雄粉殼蛋雞配套系的培育,榮獲保定市科技進步一等獎。

2017年10月,榮獲“吳常信動物遺傳育種生產與推廣成果獎”。


2018年,被評為“2018年度河北省科技進步一等獎”。

5.發明專利

2016年5月,“粉殼蛋雞羽色自別雌雄配套系的培育方法”獲得國家發明專利。

首席科學家剽竊民企科研成果,劇本都不敢這么編!
閱讀量:    2019-05-16

          世界家禽學會主席、國家蛋雞產業技術體系首席科學家楊寧,剽竊種禽公司“大午金鳳”的科研成果,復制高度雷同的產品,投放市場,并通過了“國家權威部門新品種審定”。

 

        “大午金鳳”蛋雞能夠實現羽色雌雄自別,紅羽為母雞,白羽為公雞,革新了粉殼蛋雞的雌雄鑒別方式,率先突破了紅羽雞不能產粉殼蛋的技術瓶頸,是世界首個紅羽產粉殼蛋的蛋雞品種。科學家們論證后,譽為“世界首創”,代表了中國在粉殼蛋雞育種上的領先水平。

 

        大午集團養雞35年,種禽科研20年,先后完善和自主培育了“大午粉1號”和“大午金鳳”,取得了重大的技術突破。

        2004年,國內蛋雞市場以進口品種為主,我們選擇了主動做育種,如果單純站在掙錢的角度,大午集團和種禽公司完全可以從國外進口祖代雞。行情好時,多掙錢,行情不好時,可以少掙錢。但是從長遠來看,對行業、對國家沒有意義。

 

        當時,“紅羽產粉殼蛋”是一個市場空白。中國農業大學的一位教授一直想研發“紅羽產粉殼蛋”。我們企業也在“京白939”的雛雞中,發現有少量母雞為紅羽。雙方想法一致,于是決定立項。好多科學家都認為做不到,說,“國外的大企業都做不到,你們真敢想!

 

       后來,大午種禽投入巨大人力物力,潛心培育新品種,直到“大午金鳳”走進市場。

 

        不料,“大午金鳳”審定驗收組長、原大午家禽研究院名譽院長、國家蛋雞產業技術體系首席科學家楊寧,利用職務之便,在掌握了“大午金鳳核心技術機密后,為自己提名入選工程院院士,明目張膽地抄襲、剽竊!

 

        2014年1月,楊寧教授作為專家論證組組長對“大午金鳳”蛋雞配套系進行中試論證;2015年楊寧作為專家組組長到種禽公司現場審定;2015年12月“大午金鳳”通過國家新品種審定。楊寧持續跟蹤“大午金鳳”蛋雞品種的研發及審定的整個過程,對我們的培育方法和核心技術非常了解。

 

        隨后,楊寧作為品種培育第一完成人,利用剽竊的技術,仿制了蛋雞配套系的“新品種”,并在去年進行新產品審定。該產品與“大午金鳳”高度雷同。

 

        自2018年開始,大午種禽持續上訴和實名舉報。無奈,楊寧教授是國家畜禽遺傳資源委員會家禽專業組組長,負責家禽新品種審定工作,他既是裁判員,又是運動員。因為專業技術要聽專家的,專家要聽首席專家的!首席專家組的意見是:新品種、沒剽竊!

 

        目前,大午集團監事長孫大午已經在新浪微博、微信等網絡平臺發布維權信息,公開譴責。

 

        我們會采取強有力的措施,維護集團合法權利!!希望各界人士關注和轉發。

河北省農科院院長王慧軍一行來訪大午集團
閱讀量:    2019-04-08

        4月7~8日,河北省農科院院長王慧軍、同福集團董事長劉山國、河北365網絡科技集團董事長于樹中、河北日報報業集團辦公室主任楊雪先一行9人到大午集團參觀交流。大午集團監事長孫大午、總經理劉平予以接待。

        一行人參觀了種禽公司、農業科技園、食品工業園、大午醫院、康養小區、酒業公司、大午小學等單位。參觀過程中,劉總詳細介紹了集團的企業文化和企業發展情況。在座談交流中,來訪人員分別介紹了自己公司的情況及與大午集團的合作方向。監事長重點講了集團的管理、一、二、三產業、創新制度等方面內容,集團涉及面廣,合作空間很大,希望雙方多加聯系,互通有無。此次接待,收效良好。

大午醫院  代迎春
 

民企傳承研討會在大午集團召開
閱讀量:    2019-04-05

         4月3~4日,民企傳承研討會在大午集團假日酒店16號會議室召開。學術界、企業界、媒體界人士共計37人參會。

         大午集團監事長孫大午致歡迎辭,明確本次研討會的主旨是“如何為交班人開設培訓班”,指出“接班不是問題,交班才是問題”,并闡述了“制度傳承才是最好的傳承”。

         中國社科院經濟研究所研究員張曙光、時政評論家、經濟學家童大煥、廣東外語外貿大學MBA導師杜玉平、北京外國語大學IES中心主任王侃、搜狐網頻道總監趙牧、北京改革和發展研究會副會長張荊、北京理工大學教授裴蓉、全國工商聯原副秘書長、中國民營經濟研究會常務副會長兼秘書長王忠明、泰山管理學院院長馬方、中國政法大學教授皮藝軍、北大光華管理學院副教授武亞軍、北京師范大學教授張建強分別進行了演講。

         在自由發言階段,與會專家圍繞私企立憲制、民企傳承等相關問題,展開了熱烈的討論。本次會議認為,解決“創一代”企業傳承是很難的,組織游學、打造研學基地、提供從管理到治理層面的咨詢是可行的。

         經過一天半時間的研討,民企傳承研討會順利結束。

秘書處  師泊
 

大午集團舉辦踏青節暨第三屆經貿大會
閱讀量:    2019-04-08

        4月5~7日,大午集團舉辦踏青節暨第三屆經貿大會,來自全國各地的400多家展商參會。

        4月4日,歡迎晚宴在宴會中心溫泉廳舉行。監事長孫大午,董事長孫萌,總經理劉平,副董事長孫二午、孫志華,常務副總經理孫碩等集團領導歡迎各地參展商的到來。在隨后舉行的企業高峰論壇上,《中外管理》雜志副社長李翼,時評家、經濟學家童大煥,泰山管理學院院長馬方分別就企業的傳承問題進行了演講。監事長孫大午以《商貿天下》為題,作了主旨演講,分別從“傳統文化”和“文化傳統”的區別、商貿合符天下、四種社會形態等方面,闡述了商貿天下的重要性。

        4月5日9:00,大午集團踏青節暨第三屆經貿大會在農業科技園開幕。監事長孫大午,董事長孫萌,總經理劉平,副董事長孫二午、孫志華,徐水區副區長李建軍,農業農村局局長唐繼勇,高林村鎮黨委書記彭彩紅、鎮長黃劍波,以及來自全國各地的經銷商、參展商代表,孫氏宗親代表參加開幕式,會議由集團常務副總經理孫碩主持。

        大午集團總經理劉平致開幕詞。隨后,徐水區副區長李建軍、大午集團董事長孫萌分別作了講話。大午集團常務副總經理孫碩宣布:大午集團踏青節暨第三屆經貿大會正式開幕。

        本屆經貿大會,分三個展區:室外展區位于農業科技園,室內展區位于會展中心一樓四季廳,汽車展區位于體育館廣場。涵蓋建材裝飾、家具家電、辦公用品、珠寶玉石、交通運輸、食品酒水、日化、醫藥、農貿等行業。

        踏青節期間,舉辦了企業家論壇、大午溫泉美食節、大午集團攝影大賽、大午農業科技園游春節、孫氏家譜講座等活動。

秘書處  張廷森
 

飼料公司組織干部、優秀員工泰國六日游學
閱讀量:    2019-03-25

飼料公司組織干部、優秀員工泰國六日游學

        3月5~24日,飼料片區班組長以上干部、兩年以上優秀員工及家屬共計120余人分三批赴泰國進行六日游學。此次游學參觀了泰國的大皇宮和金佛寺,了解了泰國尊佛、敬佛的國情,暢游了被譽為“東方威尼斯”的湄南河,感受了沙美島的柔情,品嘗了“火車夜市”的特色小吃及水果園的各種熱帶水果,觀看了泰國特色歌舞表演等,行程安排得緊張有序。

        本次游學不僅欣賞了泰國的異國風情,享受了旅游的喜悅和放松。我們旅游途中高唱《團結就是力量》和《做一個勤懇實在的大午人》,每個人都對本次游學進行了總結。在今年飼料行業非常艱難的情況下,公司組織出國旅游,大家很感恩,并表示在工作中會更加嚴格要求自己,用實際行動回報公司。


  飼料公司  趙紅領
 

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